Bel 035 303 13 67Nadja Renkema Holstein, Directeur Domein Sociaal bij Meerinzicht
Meerinzicht is de samenwerking van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde. De 3 gemeenten werken samen op het gebied van zorg, werk en inkomen, jeugdhulp en leerlingzaken (domein sociaal). Wij werken samen op het gebied van belastingen, facilitaire dienstverlening, financiën, gebouwenbeheer, HRM, informatisering & automatisering, communicatie, juridische zaken en geo-informatie (domein bedrijfsvoering).
Ik heb gezocht naar de mogelijkheden om met mijn nieuwe management te komen tot een gemeenschappelijk referentiekader om persoonlijk leiderschap te ontwikkelen. Een goede relatie tipte mij op de professionaliteit en goede resultaten door trainingsbureau PEOPLE Unlimited.
“Hoe ga je met jezelf om opdat je tevoorschijn komt op die momenten dat je dat graag zou willen, en niet doet? Hoe manage je de rechtvaardigende gedachten en gevoelens die jouw acties saboteren”?
De training Mastering your Excelence is het bewijs van kwaliteit, mede doordat het gewenste resultaat bij onze mensen steeds vaker zichtbaar wordt!
Deelnemers komen enthousiast terug met persoonlijke inzichten en zichtbare doorbraken. Dit maakt dat anderen nieuwsgierig worden naar de programma’s en de persoonlijke groei die deze faciliteren. Het resultaat is dat bijna iedere volgende deelnemer intrinsiek gemotiveerd is om te starten. Én het begeleiden van de deelnemers door PEOPLE Unlimited wordt gedaan met grootte zorgvuldigheid, voor, tijdens en na afloop van de trainingen.
De groep van collega’s die de training Mastering your Excellence gevolgd hebben wordt iedere maand groter en daarmee groeit de olievlek en de omslag binnen de cultuur. Deze leidinggevenden en medewerkers zijn de nieuwe cultuurdragers geworden. Ik zie dat onze mensen meer open zijn, steeds vaker de verantwoordelijkheid nemen over eigen gedachten en gevoelens en daardoor meer veerkrachtig zijn, energieker uitstralen en met oplossingen komen en daarmee aan de slag zijn.
Deze krachtige verandering wordt de nieuwe gewoonte, de nieuwe norm die bij ons steeds normaler begint te worden. En dit is natuurlijk een feest om voor je ogen te zien ontvouwen!
Ik ben dankbaar dat onze mensen en daarmee de organisatie hiervan mag profiteren.
Uiteraard ben ik zelf als eerste gegaan!
Nadja
Nadja Renkema Holstein, Directeur Domein Sociaal bij Meerinzicht
Piet-Jan Hollemans, Commercieel & Kwaliteitszorg Manager, Jeveka Amsterdam
Persoonlijk ben ik nu veel beter in staat om echt in gesprek te blijven ook als het over de ‘moeilijkere’ dingen gaat. Hierdoor zijn zaken sneller opgelost en bereik ik veel meer.
Luuk Kamminga, Teammanager, Coöperatie VGZ UA
Mijn ervaring tijdens de training ‘Mastering your Excellence’ zorgt voor een sneeuwbaleffect van elkaar opvolgende resultaten!
Theo ten Bruin, Schoolleiding van scholengemeenschap voor Voortgezet Onderwijs te Zutphen
Confrontaties durven aangaan is voor mij een wezenlijk onderdeel van leiding geven binnen scholen. Hoe ga ik een confrontatie aan? Speel ik ècht mee in het spannende spel of haak ik voortijdig af?
9,6
Edmund Phelps:
